By using this site, you agree to the Privacy Policy and Terms of Use.
Accept

putrijp.xyz

  • Лайфстайл
    ЛайфстайлShow More
    15 десертов на одну порцию, когда вам просто нужно угощение
    22/03/2023
    11 путешествий, которые изменят вашу жизнь хотя бы раз
    22/03/2023
    8 лайфхаков, которые значительно облегчают сбор вещей
    21/03/2023
    Идеи свадебного утра, чтобы попробовать с вашей свадебной вечеринкой
    19/03/2023
    Совет по продуктивности, который вам нужен, основанный на вашей эннеаграмме
    16/03/2023
  • Финансы
    ФинансыShow More
    Хотите изменить свою карьеру? 2022 год — год, чтобы сделать это
    19/03/2023
    Как определить токсичную продуктивность и избежать ее
    18/03/2023
    Путеводитель для ленивых девушек по налоговому сезону
    15/03/2023
    Должен ли я бросить свою работу? 7 вещей, которые следует учитывать в первую очередь
    14/03/2023
    Советы по повышению производительности, которым я доверяю как самозанятый
    10/03/2023
  • Секс
    СексShow More
    Как замедлить секс, чтобы сделать его похожим на фильмы
    21/03/2023
    8 поз для секса, которые стоит попробовать на этих выходных
    20/03/2023
    Разговоры, которые вы должны вести о сексе
    17/03/2023
    Что означают сексуальные фантазии о бывшем?
    16/03/2023
    Быть принцессой из подушек так уж плохо?
    14/03/2023
  • Спорт
    СпортShow More
    6 способов почувствовать себя бодрее к завтрашнему дню
    22/03/2023
    Единственные позы йоги, которые вам нужны для сильного кора
    17/03/2023
    Давайте поговорим о посещении тренажерного зала, когда вы полны
    09/03/2023
    Советы по мотивации тренировок, которыми клянутся наши редакторы
    04/03/2023
    Лучшие советы по фитнесу от тренера Шей Митчелл
    24/02/2023
  • Технологии
    ТехнологииShow More
    Обзор высокого холодильника Samsung Bespoke
    21/03/2023
    Обзор Ninebot KickScooter D38E
    14/03/2023
    Доверьтесь обзору GXT 255+ Onyx
    12/03/2023
    Обзор Samsung Galaxy A52s 5G
    04/03/2023
    Обзор Realme Pad Mini
    26/02/2023
  • Контакты
  • Русский
    • English
    • Українська
    • Polski
    • Deutsch
Reading: Почему тур по прослушиванию должен быть первым, что вы делаете как менеджер
Share
Notification
Latest News
15 десертов на одну порцию, когда вам просто нужно угощение
Lifestyle
11 путешествий, которые изменят вашу жизнь хотя бы раз
Lifestyle
6 способов почувствовать себя бодрее к завтрашнему дню
Sport
Как замедлить секс, чтобы сделать его похожим на фильмы
Sex
Обзор высокого холодильника Samsung Bespoke
Tech
Aa

putrijp.xyz

Aa
  • Лайфстайл
  • Финансы
  • Секс
  • Спорт
  • Технологии
  • Контакты
  • Русский
Search
  • Лайфстайл
  • Финансы
  • Секс
  • Спорт
  • Технологии
  • Контакты
  • Русский
    • English
    • Українська
    • Polski
    • Deutsch
putrijp.xyz > Finance > Почему тур по прослушиванию должен быть первым, что вы делаете как менеджер
Finance

Почему тур по прослушиванию должен быть первым, что вы делаете как менеджер

Smith Alicia
Last updated: 2022/11/30 at 4:23 ПП
Smith Alicia
Share
7 Min Read
SHARE

Для многих из нас карьерный рост означает брать на себя больше ответственности и, в конечном итоге, руководить командой. Быть менеджером в первый раз может быть пугающе. Внезапно вы сами несете ответственность за свою работу и успех, но этот успех достигается за счет вклада и талантов ряда других людей! Независимо от того, большая у вас команда или маленькая, есть одна вещь, которую вы должны сделать, как только вы возьмете свое новое название: начать прослушивание.

Contents
Хорошо, так что же такое прослушивание?Что делать с тем, что вы узнали

Хотя это может быть вашим первым побуждением влиться в роль и начать оставлять свой след, лучшие лидеры знают, что формирование команды требует времени. И ваш собственный стиль управления действительно не может быть наилучшим образом разработан до тех пор, пока вы глубоко не поймете, каковы цели, задачи и потребности вашей команды.

Может быть легко отказаться от идеи ознакомительного тура, особенно если вас повысили из той же команды до руководящей должности. Вы можете думать, что отлично разбираетесь в работе, культуре команды и в том, как работают ваши коллеги. Тем не менее, ваша новая роль полностью изменила динамику команды, и многие ваши отношения теперь потребуют перекалибровки, поскольку вы действуете с нового места лидера в команде.

Если вы новичок в бизнесе или группе, то прослушивание еще более важно. Начиная с чистого листа и взаимодействуя с людьми индивидуально и в группах, вы станете основой для своей программы лидерства и заложите ожидания относительно того, как будет развиваться ваша командная культура.

менеджер-слушающий-тур-все-девушки-в-статье-2

Источник: Color Joy Stock

Хорошо, так что же такое прослушивание?

Экскурсия по прослушиванию так же проста, как и звучит, но для ее эффективного выполнения требуется активное планирование. В течение первых 30 дней после того, как вы приступите к своей новой руководящей роли, вам нужно будет организовать индивидуальное времяпрепровождение один на один со всеми вашими непосредственными подчиненными. Это усилие необходимо, даже если вы чувствуете, что знаете этих коллег как равных. Используйте это время как возможность открыть новую главу общения, установив новые границы и цели в ваших рабочих отношениях.

Эти встречи один на один могут длиться от 30 минут до часа (больше, и энергия начнет ослабевать). Вы также хотите, чтобы они имели некоторую структуру, потому что они служат двойной цели: создать у вашей команды первое впечатление о том, как вы будете выполнять эту роль, а также дать людям возможность сообщить вам о своих потребностях.

Потратьте некоторое время на обдумывание нескольких ключевых вопросов, которые вы хотели бы задать, чтобы заставить людей говорить. Какой был самый впечатляющий проект, над которым они работали в прошлом году? Как бы они изменили свой бизнес в следующие 90 дней, если бы оказались на вашем месте? Что в команде обязательно должно продолжаться? Что их мотивирует? Как им нравится получать обратную связь? Хотя вы не хотите, чтобы этот разговор превратился в допрос, вы должны продумать достаточно путей принятия решений, чтобы вести обсуждение в нескольких разных направлениях.

менеджер-слушающий-тур-все-девушки-в-статье-3

Источник: Каролина Грабовска | Pexels

Ваша конечная цель этих встреч должна состоять в том, чтобы получить некоторое представление о коллеге как об индивидуальном соучастнике, а также собрать идеи о том, как вы могли бы начать поддерживать свою команду в достижении новых целей. Этот ранний фокус на получении идей людей и настроении слушать принесет огромные дивиденды, когда вы начнете вживаться в эту роль.

Также нормально начать обобщать идеи, которые у вас могут возникать, — у вас отличные управленческие инстинкты; вот почему вы получили работу! Однако вы должны избегать использования этих встреч в качестве платформы для представления предварительно структурированного плана. Лучший способ начать представлять их — это открытые вопросы, которые требуют хороших комментариев и размышлений. «Я думал о некоторых способах модернизации данных и визуализаций, которые мы используем для клиентских отчетов. Что вы думаете о том, как сегодня работают наши клиентские отчеты?» Вы даже можете быть удивлены, получив отзывы, которые в значительной степени соответствуют вашим идеям, или, что еще лучше, вы можете начать получать более глубокое представление, которое лучше формирует ваш план.

менеджер-слушающий-тур-все-девушки-в-статье-1

Источник: Color Joy Stock

Что делать с тем, что вы узнали

Экскурсии по слушанию эффективны для новых менеджеров, если они готовы выполнить всю последующую работу. Часто эти встречи один на один становятся форумом, на котором ваши коллеги чувствуют себя комфортно, делясь с вами проблемами, с которыми они столкнулись, или вещами, которые, как они надеются, вы сможете решить. Важно начать строить доверительные отношения с вашей командой, сообщая им, что вы будете делать, чтобы действовать в соответствии с тем, чем они делятся. Это не означает, что вам нужно иметь немедленное решение для всего, что поднимается, но вы должны делать подробные заметки и следить за тем, чтобы вы завершали эти встречи, пересматривая любые ожидания или результаты, которые могут возникнуть.

Следующим шагом в использовании этих встреч является просмотр всех ваших заметок и идей, которые всплыли на поверхность, и преобразование их в некоторые общие командные вопросы. Все ли говорили о необходимости переосмыслить структуру еженедельных совещаний? Займитесь этим первым! Несколько быстрых побед, значимых для большей части команды, могут иметь большое значение для получения поддержки других идей.

Теперь вы также будете лучше подготовлены к встрече со своим новым боссом, поскольку сможете должным образом представить голос своей команды. Несмотря на то, что вам нужно быть вдумчивым и осмотрительным в отношении того, чем вы делитесь, нет ничего более достоверного, чем указать на разговоры, которые вы вели со своими коллегами о приоритетах, целях и проблемах. Теперь вы подготовились к тому, чтобы хорошо начать свою новую руководящую роль.

Smith Alicia 30/11/2022
Share this Article
Facebook Twitter Copy Link Print
Share
Previous Article Советы по финансовой грамотности, которые работают с любым бюджетом
Next Article Как заниматься горячим сексом — даже в изоляции
Как дарить (и получать) лучший оральный секс
10 способов повысить уровень своей карьеры к следующей неделе с помощью Skillshare
10 способов, которыми йога кардинально изменила мою жизнь
Легкие рецепты ужина, когда не хочется готовить
Обзор Apple iPhone 13 Mini

Removed from reading list

Undo
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?